Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Как не ходить на работу, если работодатель обязывает, но Вы очень боитесь заразиться коронавирусом

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Ко мне в настоящий период на прием приходит много граждан, которые спрашивают, как им быть, если они не подпадают под обязательную самоизоляцию, но не хотят идти на работу, потому что боятся заразиться коронавирусом. Или подпадают под самоизоляцию, но работодатели публично нарушают права работника.

К примеру, один доверитель сообщил мне, что на одном крупном предприятии руководство публично игнорирует Указ Президента РФ от 25 марта об объявленной нерабочей неделе, отправив домой лишь работников, которым за 50 лет и старше, при этом само предприятие не подпадает под список исключений, предусмотренных указом Президента, на которых граждане обязаны ходить на работу.

Также ко мне обратился доверитель, который подпадает под обязательную самоизоляцию, поскольку перенес трансплантацию сердца, и как он поясняет у него в полном объеме отсутствует иммунитет, поскольку он принимает какие-то лекарства, однако его супруга работает медицинской сестрой в районной больнице, а больница в свою очередь переведена на режим повышенной готовности в связи с ситуацией по коронавирусу, и доверителю, как он поясняет, грозит смерть в том случае, если его супруга принесет домой инфекцию.

Таким образом у многих граждан возникают вопросы: «Как не ходить на работу, если работодатель обязывает, но работник очень боится заразиться».

Как я уже ранее и писал, если гражданин не подпадает под Указ Президента России Владимира Путина от 25 марта «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», и под поручение Правительства РФ от 26 марта «Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

», и не подпадает под обязанность обязательной самоизоляции согласно тому нормативно-правовому акту, который существует в регионе проживания гражданина, юридически страх заразиться коронавирусом не является уважительной причиной прогула работы, а значит у данного гражданина появляется перспектива остаться безработным, как бы кощунственно это не звучало в период эпидемии.

Да, если супруга медсестра принесет домой коронавирус, теоретически супруг, перенесший трансплантацию сердца может умереть, но прогул медсестры из-за данных обстоятельств юридически не является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.

Договаривайтесь с Вашим работодателем – взывайте к христианскому милосердию!

Если же все-таки Ваш начальник непробиваем, и Вы вынуждены устроить прогул в связи со страхом выхода на работу из-за угрозы заразиться COVID-19, как например в описываемом мною случае с медсестрой, и готовы принять возможную перспективу остаться безработным, не сообщайте прямо работодателю причину невыхода на работу. Поищите другую причину.

Самой актуальной причиной невыхода на работу в настоящее время является самоизоляция, под которую подпадают совместно проживающие лица с гражданами, прибывшими на территорию России с 06 марта 2020 года.

К примеру, на территории Московской области данная норма прямо предусмотрена постановлением Губернатора № 136-ПГ от 23 марта 2020 года. Поищите в сети соответствующие нормы в Вашем регионе, я уверен они есть.

Так вот, к примеру, если 15 марта из отпуска из Испании прибыл Ваш родственник, который фактически проживает с Вами в одной квартире, то теоретически, если Вы сообщите работодателю о том, что Вы по этим основаниям подлежите обязательной самоизоляции (а она прямо предусмотрена в качестве обязанности под страхом привлечения к уголовной ответственности по статье 236 УК РФ), это может стать дополнительным основанием ДОГОВОРИТЬСЯ с Вашим работодателем о том, чтобы он предоставил Вам возможность посидеть дома. Поскольку в этом случае если работодатель не отправит Вас в обязательную самоизоляцию, ему самому может грозить уголовная ответственность по статье 236 УК РФ в том случае, если бы данная ситуация была бы действительной, а не вымышленной Вами, и Вы бы на работе заразили коллег коронавирусом.

//www.youtube.com/watch?v=rsRAYk942L0

Подробности читайте в моей статье “Что грозит работодателю за допуск работника, подлежащего самоизоляции, до рабочего места”.

Данным советом ни в коем случае не стоит вооружаться юридически и оставаться дома не договорившись с работодателем, поскольку в случае судебного разбирательства (не бойтесь – не уголовного, а гражданского, например, по иску о восстановлении на работе) Вы проиграете данный суд, поскольку не сможете доказать письменно, что у Вас действительно совместно проживающий с Вами родственник прибыл на территорию России с 06 марта 2020 года, то есть по закону Вы подлежали обязательной самоизоляции.

Также следует знать, что в настоящее время уважительной причиной прогула является выявление первых респираторных симптомов, при которых гражданин обязан незамедлительно обратиться за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций, с выдачей листка нетрудоспособности.

Данная норма также предусмотрена постановлением Губернатора № 136-ПГ от 23 марта 2020 года, и соответственно действует на территории Московской области. Поищите в сети соответствующие нормы в Вашем регионе, я уверен они есть.

Ну а симулировать болезни умеет практически каждый школьник.

Если Вы решили устроить прогул в связи со страхом выхода на работу из-за угрозы заразиться COVID-19, и готовы принять возможную перспективу остаться безработным, анализируйте вышеуказанную информацию, собирайте доказательства, что отсутствуете по уважительной причине.

Однако, уважаемые читатели! Имейте ввиду, что материализовать пакет мер, который принят Президентом РФ в обращении к нации 25 марта можно лишь при условии совместной кропотливой работы, и прогулы на работе в связи с тем, что Вы боитесь заразиться коронавирусом лишь усилят удар по экономике, который мы испытываем в настоящее время.

Поэтому данными советами не пользуйтесь, соблюдайте правильную гражданскую позицию, продолжайте своей работой поддерживать экономику на плаву, чем, объединив усилия, мы совместно пройдем этот нелегкий для страны период.

Также рекомендую Вам посмотреть видеоверсию моей статьи.

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5b2176714bf161ea0168d783/kak-ne-hodit-na-rabotu-esli-rabotodatel-obiazyvaet-no-vy-ochen-boites-zarazitsia-koronavirusom-5e7f3750b4adff4ccdbf06a4

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

10.1. В трудовую инспекцию с жалобой в таком случае обращайтесь – для увольнения по инициативе работодателя должны быть основания, перечень которых указан в ст.81 ТК РФ.

11. Работодатель создает свою комиссию на предприятии по приему ПДД для водителей, заставляет сдавать экзамен ПДД, угрожая тем, что кто не сдаст, тот будет уволен. Правомерны ли данные действия?

11.1. Нет если вы не работаете по направлению вообще работодатель не может создавать такие комиссии это задача ГИБДД.

12. Имеет ли право работодатель в трудовом договоре прописывать пункт о запрете работнику после увольнения из данной организации заниматься тем же видом деятельности в любом виде, угрожая преследованием за разглашение коммерческой информации? Договор подписан, была проведена учеба по нормам работы, соглашение о неразглашении коммерческой информации подписано.

12.1. Такой пункт в договоре является юридически ничтожным. Поэтому даже если такой пункт есть, то этот запрет не является ни для вас, ни для кого-либо другого обязательным.

13. Мой работодатель не выплатил деньги за несколько месяцев и после этого решил уволить меня. Требует написать заявление по собственному желанию, угрожает уволить по статье и утверждает, что благодаря такому увольнению у него будут законные основания не отдавать деньги. Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право, при увольнении по статье, не отдавать деньги? Спасибо.

13.1. Симферополь!
Согласно ст.

236 Трудового кодекса РФПри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Также вы вправе в Судебном порядке просить Суд о компенсации морального вреда (ст.237 ТК РФ).

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд. Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 20.11.2018 г.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Мой работодатель принуждает меня идти в очередной оплачиваемый отпуск, вне установленного графика отпусков, так как у меня есть не использованные дни, из-за нарушения графика отпусков за прошлый, 2017 год, при этом он “угрожает” тем, что будет снижена нагрузка, в результате чего, я останусь на окладе (оклад 8 400). На сколько это может быть официально согласно ТК РФ?

14.1. Вам нужно идти в очередной отпуск, так как накапливая отпуска сотрудников, работодатель нарушает трудовое законодательство. За то, что работники не ходят в ежегодные отпуска организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить ее деятельность на срок до 90 суток. Не наказывайте себя и организацию, а согласитесь немного отдохнуть:239:

С уважением Ольга.

15. С бывшей работы я уволилась 1,5 года назад. Работала кассиром при увольнении была сдача кассы проведена инвентаризация, подписан обходной. Претензий никаких не было. Спустя 1,5 года начали предъявлять, что обнаружена недостача у абонентов. Имеет ли право бывший работодатель предъявлять возмещение денег и угрожать полицией.

15.1. Нельзя ответить однозначно, все зависит от конкретных обстоятельств. Если это связано с обычными недочетами в работе – можете не реагировать, срок обращения в суд уже пропущен. Все поменяется, если речь идет о совершении Вами преступления.

16. Стояла на бирже работодатель предложила работу 2 месяца проработала официально меня не трудоустроили я ушла расчет мне не отдали угрожает что если обращусь с жалобой в прокуратуру то она расскажет что работая у нее я не снялась с учета биржи как быть в такой ситуации?

16.1. Пусть рассказывают, обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, если есть договор. Можно кстати и в суд обратиться, так мне кажется быстрее деньги получите. В суде о том, что Вы стояли на бирже вопрос вообще ни кто рассматривать не будет. Тел. 89039810095

17. У меня есть к вам вопрос? Я хотел подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Но мне отказали в приеме ее,так как я сам написал по собственному желанию. Но меня вынудили это сделать, угрожали увольнением по статье. По этому не было выбора. Даже есть запись разговора, где четко слышно про статьи. Тогда я написал в прокуратуру и они передали дело в трудовую инспекцию. А в книжки написали договор расторгнут по инициативе работника. Помогите в этой ситуации разобраться пожалуйста.

17.1. Попробуйте обжаловать свое увольнение непосредственно в суде, но без явных доказательств это будет сделать сложно.

18. Я уволилась по собственному желанию. Была начальником отдела. Нами разрабатывались проекты в области экологической безопасности.. может ли работодатель возложить на меня ущерб о несвоевременно выполненных контрактах после увольнения. Она угрожает.

18.1. Нет, не может. После увольнения трудовые отношения прекращаются. Единственное исключение – возмещение материального ущерба, причиненного работодателю (его имуществу), однако из вашего вопроса это не усматривается.

19. Я врач стоматолог. Бывший работодатель угрожает судом. Пролечили его родственников без документов. Оплату за работу выплатили не в полном объеме. Работы сдали. Пациентов все устраивало. Сейчас утверждают что проблемы связанные с лечением. Расстались плохо. Сейчас угрожает судом. На каком основании и в какие органы могут подать жалобу? И как себя обезопасить?

19.1. Статья 241. ТК РФ Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

19.2. Как говориться нет тела-нет дела! Нет документов – нет суда. Вам нечего бояться в юридическом плане. Но конфликта не избежать.

20. Работаю в крупной сетевой компании, из-за нехватки кадров график очень тяжелый (3/2;4/1 по 12 часов). Сейчас я беременна и до декрета осталось 3 месяца. Работодатель заставляет в выходной выходить на подработки, угрожая увольнением или дополнительной рабочей сменой. Законно ли это? Возможно есть какая-то статья, при предъявлении которой работодатель перестанет заставлять выходить на подработки?

20.1. Вас в любом случае не имеют право уволить ни при каких обстоятельствах (кроме ликвидации организации), в связи с беременностью. Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Работать Вам нужно только по тому графику, который у Вас указан в договоре, при этом Вас не имеют права привлекать к сверхурочным работам, в силу ст. 99 ТК РФ

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.При нарушении законодательства работодателем, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, бояться не стоит, уволить Вас не могут, как я указал выше.

С Уважением!

21. Как и куда можно пожаловаться на работодателя? У меня сокращённый день с 10 до 15-45, я почтальон, нужно в день обойти всю деревню это занимает иногда весь день, ставка 0,8%. Как добиться целой ставки, требуют продавать товар по завышенным ценам, транспорт (велосипед) не дают, товар приходится носить в руках иначе угрожают (есть приказ) снизить ставку.

21.1. Можете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Затем с иском в суд Удачи.

21.2. Наталия, г. Липецк, У вас как работника есть выбор, куда можно пожаловаться на работодателя: Трудинспекция при Простуде;правоохранительные органы в лице прокуратуры;

суд.

22. Я уволилась по ст 80, уход на пенсию, без отработки. Теперь работодатель угрожает выплатить только официальную часть зарплаты. В моем трудовом договоре зарплата серая N руб в час, 0.5 ставки. Естественно я работала полную ставку. Что предпринять? Получать ли мне эти деньги или подать в трудовую инспекцию или в суд? Если в суд, то есть ли гарантия получить деньги в полном объеме за июнь и половину июля. Думаю, юристы потрудились над трудовым договором, боюсь попасть впросак.

22.1. Вы можете получить Вашу официальную заработную плату, далее написать письменную претензию, в случае отказа обращаться в суд, а так же написать жалобу в трудовую и прокуратуру. Работодателю за это грозит ответственность, поэтому, скорее всего, до суда не дойдет.
Всего Вам наилучшего!

Источник: //www.9111.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C/%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D1%88%D0%B8%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_%D1%83%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B0%D0%B5%D1%82/

Угрозы от бывшего работодателя

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Привет, Пикабу. Думаю, все вы каким-то образом имели дело с соседями. Кто-то с хорошими, а кто-то – не очень. Так вот, мне и моей семье приходится иметь дело со вторыми. И хотелось бы попросить совета, как поступить в ситуации, которую я сейчас опишу. Текста будет много, так что не пинайте.

Суть.

Осенью 2017 года родственники моей жены купили квартиру в городе и, чтобы она не пустовала, предложили нам пока в ней пожить (пару лет, но это не так важно). Мы согласились, т.к. своим жильем пока не обзавелись.

Переехали. Все ок, пару месяцев жили спокойно. Пока однажды, придя домой, я не обнаружил в двери записку, написанную от руки.

Скрина нет (записка лежит где-то, не хочется искать), но написано было примерно следующее:

“Перестаньте шуметь, мы от вас устали. Вы бездельники, сидите целыми днями дома и покоя соседям не даете! Соседи сверху”.

Ну это вкратце. К слову, здесь хотелось бы добавить, что наша семья это я, жена и сын 4-х лет. Мы с женой работаем (на тот момент, сейчас жена в декрете), сын – в садике. Мы в легком шоке, т.к.

не шумели никогда – ремонт не делали, пати не устраивали, музыку вообще не включали, не топали и мебель не передвигали (хотя записка от соседей сверху пришла), не орали, вобщем, как все.

Ну поудивлялись немного, решили еще тише вести себя, ну мало ли, может неправильно определили источник шума и ошиблись квартирой.

Пару месяцев снова было спокойно. И опять записка. В принципе, суть записки такая же, но расписано больше и красноречия добавилось. В ней она упомянула, что она работает преподом где-то там и ей нужна тишина для работы дома.

Я взял ручку и дописал на этой же записке: “Если есть проблемы, звоните 02, 03 или 8-800…(написал свой номер телефона) и отнес к соседям сверху. Свой номер дал, чтобы поговорить нормально, думал все решим. Ага, х.. там плавал…

В тот же день постучались в дверь, как оказалось, это была та самая соседка сверху, любительница подкидывать записки. Мы с ней норм побеседовали, познакомились, показали через дверь обстановку в своей (не своей) квартире.

Выяснили у нее, что до продажи эта хата сдавалась и была чуть ли не притоном, сборищем для алкашей и нас тоже приравнивала к ним. В итоге она заявляет, что не наши голоса она слышит! Но точно уверена, что из этой квартиры. Не вы, говорит, в этой квартире живете.

БЛ*!! После этого, поняв, что мадам немного того, не стали с ней спорить и, попрощавшись, зашли домой.

На следующий день мне позвонили с незнакомого номера.

На том конце была женщина, та самая соседка сверху и начала предъявлять мне претензии, мол вы за нами следите, подслушиваете, обсуждаете мою семью и злорадствуете, перестаньте меня преследовать и вообще, сделайте шумоизоляцию своего потолка! Так как она договорилась со своей соседкой сверху и они (ее соседи сверху) уже обесшумили свой пол. Во как. Тут уже понятно мне стало, что конструктивного диалога не будет, дальше разговаривать не стал.

Пока я это писал, у меня уже мозг начал закипать от абсурдности ситуации. Но это только цветочки.

Прошло пару месяцев без происшествий. И вот пару недель назад часов в 11 ночи нагрянули к нам полицейские. Оказывается, соседка написала на нас жалобу (или заяву, хз). В ней она сообщила, что мы якобы колдуем дома и насылаем на ее семью порчу. Это она определила по голосам из нашей квартиры, которые ей слышны в голове.

Пишет, что специально, чтобы избавиться от наших , уехала из квартиры к матери в деревню, но и там мы продолжали ее преследовать. Еще, типа она “воочию видела свое лицо в гробу и как мы с женой ее закапываем заживо”! Круто, да? Мы поболтали с полицейскими, объяснили что да как.

Они были удивлены, сказали, что пол города таких и ничего с ними не сделать.

На прошлой неделе случился еще один эпизод. Я был на работе, как мне позвонила взволнованная и напуганная жена. Говорит, что стучатся, нет, хотят выломать дверь в квартиру несколько человек, кричат “Сука, открой!”. В глазок она рассмотрела человек 5, из них 3-е мужчин и та соседка.

Я сразу позвонил в полицию, сообщил о том, что в квартиру ломятся какие-то незнакомые люди и что жена очень напугана, поторопил их, сказав что она беременна, на последнем месяце. Сам отпросился с работы и помчал домой. Вобщем они стучались там минут 20, т.к.

знали что дома есть кто-то (через глазок видно отсвечивание). Разумеется, ушли до прихода полиции. Полицейские пришли, получили от жены объяснительную и ушли, сказав, что вечером придет участковый. Когда я доехал домой, выходя из лифта, встретил саму соседку возле нашей квартиры.

Пока мы обменивались словесными перепалками, к ней сверху спустились еще трое: ее муж, пожилая женщина, и какой-то парень.Смекнув, что все они заодно и что спорить с ними бесполезно, я зашел домой, сказав что разговаривать с ними буду только через полицейских.

Ну вот реально, как горох об стенку, твердят только свое, не достучаться! Не понимаю, что мы им сделали. А, да, колдуем же, порчу наводим… ТЬФУ!

Вечером приходил участковый с помощником (опер, вроде), также взял объяснительную, они поговорили с соседями до нас, оказывается, кроме жены там никто ничего не слышит, но все заодно.

Сказали нам не переживать, дверь им не открывать, при встрече не разговаривать, и чуть что – звонить в полицию. Но вдруг потом будет поздно им звонить, ведь они могут подкараулить жену, например, толкнуть, ударить и все…

Напомню, жена моя должна родить через пару недель.

И вот сегодня с утра прям звонит мне опять эта соседка, но я не беру, знаю, что бестолку с ними разговаривать. Но настойчивости у них не отнять. В конце концов, приходит смс, вот скрин:

Вот жеж ироды! Предупредил жену, чтобы никуда не выходила и дверь не открывала никому и чтобы звонила сразу в полицию и мне.

Потом мне позвонили опять, я взял, это была соседка. Мне предъявили претензии по поводу подслушивания за ними, слежения, просили оставить их в покое (в покое от чегооооо??? ппц я в ах*е).

Просили убрать видеоприборы, сказали, что я сам в курсе о чем она говорит (нет).

Еще говорит что, видите ли, они “специально уехали в Краснодар, чтобы моя жена спокойно родила, но и там мы не оставляем ее в покое!” Ааааа!  Я вшоке. Это вынос мозга, ребята…

Потом трубку взял ее муж, признался, что это он написал то сообщение и что нам пи*дец!

Вот такая история. Конца её пока не видно. Думаю сходить к участковому с этим сообщением сегодня. Но что они сделают? Чем они смогут помочь? Я думаю, ничем.. Поэтому, нужно разобраться как-то самому.

Но я не знаю, что можно сделать и как заставить этих соседей оставить нас в покое. Я боюсь за жену, за сына и за человечка, которого она еще носит.

  Ведь никто не знает, что от тех людей можно ожидать.

Спасибо, что дочитали до конца. Не думал, что текст так растянется, поэтому не серчайте.

(Для минусов коммент внутри.)

Источник: //pikabu.ru/story/ugrozyi_ot_byivshego_rabotodatelya_5899033

Что делать, если получаешь угрозы?

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Существуя в социуме, приходится мириться с некрасивым поведением отдельных личностей. Когда это поведение не касается нас и нашей семьи, мы не обращаем на это внимания. Когда же некрасивое поведение становится недопустимым и затрагивает наше личное пространство, мы обращаемся за защитой к органам правопорядка и погружаемся в изучение законов.

Согласно УК РФ, преступлением считается не только активное противоправное действие, подпадающее под нормы Кодекса, но и намерение совершения такого действия.

Угроза, в какой форме бы она не проявлялась, уголовно наказуема. В любой момент времени она может превратиться из потенциального обещание в реальное преступление.

Что делать, если тебе угрожают, и каких угроз стоит по-настоящему бояться, расскажем в данной статье.

Угроза как вид уголовного преступления

Угроза по УК РФ является самостоятельным преступлением. Для его квалификации абсолютно не имеет значения, действительно ли преступник намеревался претворить в жизнь свои угрозы или только запугивал потерпевшего.

Регламентирована угроза убийства или причинения тяжкого вреда здоровью ст. 119 УК РФ.

Это преступление небольшой тяжести, рассматривает его мировой судья. Реальный срок лишения свободы получить за такое преступление практически невозможно.

Для того, чтобы содеянное было признано уголовным преступлением, необходимо, чтобы потерпевший всерьез воспринял угрозы и испытал на фоне их проявления страх и беспокойство.

На практике же достаточно того, что потерпевший даст показания, в которых укажет, что подсудимый сказал в его адрес: «Я тебя убью!»

Угроза может выражаться в нескольких действиях:

  • Устно;
  • Письменно (письма с угрозами);
  • Жестами;
  • Демонстрацией оружия.

Если вдруг по непонятным причинам угроза не достигнет сознания потерпевшего, действия виновного будут квалифицированы как покушение на преступление.

Для совершения деяния могут быть привлечены третьи лица, через которых передаются угрозы адресату.

Состав преступления

Что делать, если тебе угрожают физической расправой?

Когда угрожают убить, нужно действовать молниеносно. Любое промедление может стоить жизни. Поэтому следует как можно быстрее обратиться за помощью в полицию.

Так как угроза является уголовным преступлением, она имеет свой состав преступления:

  • Объектом выступает именно здоровье человека. Фактически преступление не предполагает получение им каких-либо повреждений или увечий, но его душевное равновесие от этого существенно страдает.
  • Объективная сторона означает, что угроза должна распространяться именно на тяжкий вред и причинение смерти. Угрозы повреждения имущества или неопределенные угрозы не порождают преступления.
  • Субъективная сторона предполагает прямой умысел виновного напугать потерпевшего и вселить в него опасения того, что угроза может быть осуществлена.
  • Субъектом может рассматриваться только лицо, достигшее 16 лет.

Чтобы оценить реальность высказанной угрозы правоохранители учитывают характер взаимоотношений между сторонами, характер и форма высказанного, обстоятельства конфликта и личность нарушителя порядка.

Куда обращаться для защиты?

Для того, чтобы точно определить инстанцию, в которую следует обратиться, необходимо оценить реальность угрозы. Возможно Ваш знакомый человек просто пошутил или в пылу спора высказал свое негодование, даже не думая Вас напугать.

Не стоит паниковать и действовать в отношении злоумышленника аналогичным образом. Знайте, что, если Вы сами начнете высказывать угрозы в адрес другого человека, Вы так же сможете стать подсудимым по уголовному делу.

Полиция

Лучший вариант для подстраховки в такой ситуации – это обращение в полицию.

Полиция обязана рассматривать заявления граждан о поступающих к ним угрозах. Обязательно после такого заявления должна быть проведена проверка.

Бывали случаи, когда участковый игнорировал обращения женщин, после чего они становились жертвами домашнего тирана. В таком случае участкового будет ждать увольнение и суд.

Если угроза высказана не в экстренной ситуации, можно пройти в отделение полиции после конфликта и спокойно написать заявление на злоумышленника. Вам обязаны дать образец обращения и помочь его правильно оформить.

Обязательно в заявлении следует указать следующие сведения:

  • Наименование отделения полиции, куда подается заявление;
  • Данные заявителя;
  • Если известны – данные злоумышленника;
  • Суть конфликта и высказанной угрозы с указанием обстоятельств преступления;
  • Дата и подпись.

Лучше подавать обращение в двух экземплярах, чтобы на второй копии сотрудники канцелярии поставили Вам отметку о принятии. Если участковый откажет в принятии заявления, можно пожаловаться на него его начальнику или в прокуратуру.

Когда конфликт не требует отлагательств, следует звонить в полицию и вызывать наряд немедленно. Звонить стоит 02 или по телефону доверия ГУ МВД. В Москве это следующий номер – (495) -250-98-10.

Как правило, преступления с угрозами таким образом и возбуждаются. На месте, когда приедет наряд полиции, Вам предложат написать заявление.

Очень часто преступления по ст. 119 УК РФ совершаются в семье, а особенно часто в состоянии алкогольного опьянения.

Суд

После возбуждения уголовного дела и проведения следственных действий, материал преступления передается в суд. И подсудимый, и потерпевший будут вызваны в судебное заседание, где смогут дать свои показания и представить доказательства.

Самостоятельно подать в суд заявление о возбуждении уголовного дела потерпевший не может, так как ст. 119 УК РФ не относится к числу преступлений, рассматриваемых в порядке частного обвинения.

Чтобы защитить себя в суде и доказать виновность обидчика, необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  • Обратиться за помощью к юристу;
  • Представить свидетелей произошедшего;
  • Собрать максимальное количество неопровержимых доказательств (звонки, переписки, письма, аудио- или видеозаписи угроз);
  • Снять побои, если угрозы были высказаны в ходе драки;
  • Собрать большое число отрицательных характеристик на виновного.

Что ждет злоумышленника по УК РФ?

Суд предоставляет право сторонам конфликта помириться и прекратить уголовное дело. Для этого требуется, чтобы подсудимый был не судим, а потерпевший был согласен на примирение.

Часто семейные конфликты заканчиваются именно примирением до тех пор, пока один из них не убивает другого.

За угрозы убийства или причинения тяжкого вреда здоровью предусмотрены следующие виды ответственности:

  • Обязательные работы до 480 часов;
  • Ограничение свободы до 2 лет;
  • Принудительные работы до 2 лет;
  • Арест до полугода;
  • Лишение свободы до 2 лет.

Если угрозы были высказаны в контексте проявления расовой, политической, идеологической, национальной или религиозной ненависти, злоумышленника ждет наказание в виде 5 лет тюрьмы.

Можно также заявить гражданский иск, как самостоятельно, так и в рамках уголовного судопроизводства о возмещении морального вреда. Лучше просить больше, так как судья вероятнее всего будет снижать заявленную сумму, на что имеет полное право.

Отдельные случаи высказывания угроз

Угрозы могут быть высказаны на работе, дома или на улице. Они могут осуществляться в рамках исполнения профессиональных обязанностей или по мотивам ненависти и ревности. В каждом конкретном случае угрозы имеют свои особенности.

Что делать, если угрожают коллекторы?

Коллекторы – одни из лидеров по числу высказываемых угроз. Они не имеют право запугивать должников, они лишь обязаны напоминать о необходимости погашения требований.

С того времени, как был введен закон, регулирующий их деятельность, количество нарушений со стороны коллекторов сократилось. Но и по сей день они все же встречаются.

Если коллекторы пытаются проникнуть к Вам в квартиру, вызывайте полицию. Нужно сразу продемонстрировать им, что Вы знаете свои права и не намерены прощать им их беспредел.

У потерпевшего есть право оформить запрет на передачу его долгового дела коллекторской фирме.

Что делать, если угрожают по телефону?

По телефону отпускать угрозы намного проще, чем через непосредственный личный контакт. Найти злоумышленника через телефон намного сложнее. Преступники сегодня используют всевозможные программы изменения голоса, используют не отслеживаемые сим-карты.

Когда Вас донимают по телефону, нужно следовать следующему алгоритму:

  • Напишите заявление в полицию и попросите сотрудников отследить поступающие звонки;
  • Если отследить звонки не удалось, просто смените номер или добавьте абонента в черный список.

Возможно это телефонные хулиганы, и после смены номера, Вас уже никто не станет донимать. Таким нарушителям ровным счетом все равно, кому звонить с угрозами.

Что делать, если бывший муж оскорбляет и угрожает?

Семейные отношения, будь то прошлые или нынешние, нередко порождают серьезные конфликты, вплоть до уголовных преступлений. Жертвами в этом случае чаще становятся женщины и дети.

Что делать при угрозе, исходящей от мужа или отца Ваших детей? Если Вам угрожает муж, нужно сразу пресечь подобное поведение. Если дать слабину и терпеть унижения, угрозы продолжат поступать и будут только усугубляться.

Если угрозы расправы сопровождаются оскорблениями, не имеющими отношения к реальности, злоумышленника можно дополнительно привлечь к уголовной ответственности по статье «Клевета».

Это дело частного обвинения, что означает, что в суд можно подать самостоятельно, не дожидаясь действий полиции.

Что делать, если угрожают в ВК?

Социальные сети в 2020 году – это рассадник морального разложения и взаимных оскорблений.

Если Вам угрожают с помощь сообщений в различных социальных сетях, нужно сразу обратиться в полицию.

У Вас на руках будут неопровержимые доказательства виновности злоумышленника – распечатка сообщений.

Правоохранители позже внимательно изучат страницу преступника и возможно найдут еще несколько эпизодов преступных действий.

Муж Вам или сосед угрожает, начальник-тиран или анонимный террорист не имеет никакого значения. Все они совершают противоправные действия и должны нести ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Угрозы не нужно поощрять прощением, их нужно пресекать обращением в полицию, чтобы однажды не стать жертвой преступления по ст. 105 УК РФ «Убийство».

Источник: //ugolovnyi-expert.com/chto-delat-esli-tebe-ugrozhayut/

Чтобы запугивания не воплотились в жизнь: что делать, если тебе угрожают физической расправой?

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Угроза физической расправой не является нормой для нашего общества и человек, позволяющий такое поведение в адрес другого – правонарушитель. Это закреплено на законодательном уровне. На деле, если тебе угрожают, доказать факт угрозы может быть непросто, а довести дело до суда практически невозможно. Что делать, куда обращаться и как собрать доказательства, расскажет эта статья.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Показать содержание

Состав преступления

Статья №119 УК РФ гласит, что угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью в устной, письменной или электронной форме, а также если она вытекает из действий – является преступлением и влечет за собой уголовную ответственность. Однако, не все сказанное можно расценивать как угрозу. Привлечь к ответственности злоумышленника получится только в том случае, если:

  1. была угроза убийством или причинением тяжкого вреда (изуродовать лицо, сломать кости и т.п.);
  2. угроза была реальной и воспринималась как реальная опасность.

Смотрите видео о рекомендациях по статье 119 УК РФ:

Реальность угрозы убийством или причинением тяжкого вреда

Главный признак реальности угрозы – наличие пострадавшим опасений ее исполнения. Только тогда случившееся будет считаться уголовно наказуемым преступлением. Пустые угрозы, сказанные сгоряча и не принятые никем всерьез таковыми являться не будут. На практике, разобраться в том, была ли угроза реальной или нет бывает не просто.

Ко вниманию принимается:

  1. форма выражения;
  2. содержание;
  3. характер сказанного;
  4. место и обстоятельства;
  5. предшествующие взаимоотношения;
  6. личность злоумышленника.

Уголовное право подразделяет угрозу на:

  • объективную – которую можно реализовать в данный момент;
  • субъективную – рассчитанную на психологическое воздействие, но принятую потерпевшим как реальную.

ВАЖНО! Даже если злоумышленник не планировал притворить слова в действия, состав преступления уже присутствует на этапе угрозы.

Пример №1. В процессе распития алкогольных напитков в ресторане двое мужчин вступили в конфликт.

Один из них достал из кармана пистолет и начал угрожать другому убийством, направляя на него оружие. Потерпевший не сомневался в намерениях приятеля лишить его жизни.

Свидетелем происшествия были супруги обоих мужчин и персонал заведения. В этом случае состав преступления присутствует.

Пример №2. Политический активист получил сообщение в социальной сети, в котором комментатор высказывает свое недовольство его деятельностью и предлагает ввести смертную казнь для борьбы с таких как он. Угроза не может быть признана как реальная, состав преступления отсутствует.

Куда обращаться и как действовать?

Неважно от кого поступают угрозы, первым делом надо написать заявление в полицию. При обращении пострадавшему предоставят бланк заявления и образец. Заявление пишется следующим образом:

  1. В шапке указываются данные обратившегося и кому адресован документ.
  2. В тексте заявления подробно описывается сложившаяся ситуация и информация о преступнике, если она имеется. В случае, когда злоумышленник хорошо известен пострадавшему, указывается его домашний адрес, место работы и номер телефона.
  3. Внизу документа ставится дата обращения и подпись.

ВАЖНО! Заявление обязательно подписывается пострадавшим – анонимные жалобы не рассматриваются.

Канцелярия фиксирует подачу заявления, после чего оно будет рассмотрено сотрудником полиции. Если состав преступления признают, с потерпевшим свяжутся и предложат варианты дальнейшего развития событий.

Если от сотрудника поступил отказ о принятии заявление можно пожаловаться в районную прокуратуру. Сделать это можно лично посетив учреждение или позвонив по горячей линии. В полиции необходимо требовать заявление об отказе в письменной форме, которое потом можно будет обжаловать.

Досудебное урегулирование

119 статья уголовного кодекса несет за собой серьезные санкции. Однако, не всегда возникает необходимость доводить дело до суда, иногда можно договориться с обидчиком без привлечения представителей власти.

Если в адрес человека от одного и того же лица поступают угрозы надо непременно обратиться в полицию.

Как показывает практика, предупреждение злоумышленника способно оказать отрезвляющий эффект.

Вполне возможно, что после разговора с участковым и разъяснения предполагаемой уголовной ответственности обидчик поймет, что ему не удастся оставаться безнаказанным и изменит поведение.

Помочь предотвратить преступление и выйти из острой кризисной ситуации помогут телефоны доверия:

  • (495) 250-9810 или 254-78-81 – телефон доверия ГУВД г. Москва.
  • 8-495-473-63-41 – национальный центр по предотвращению насилия «Анна». Консультанты окажут психологическую помощь женщинам, испытывающим на себе угрозы и словесные оскорбления.

Источник: //pravovoi.center/ugolovnoe-pravo/prestupleniya-protiv-lichnosti/protiv-zhizni-i-zdorovya/ugroza/dejstviya-pri-ug.html

Что делать если угрожают на работе

Мой работодатель угрожает моей семье, а я скрываюсь от него, что предпринять?

Зачастую граждане обращаются к профессиональным юристам за помощью с вопросом: что делать если угрожают на работе? Как правило, самой распространенной угрозой является увольнение по статье, если сотрудник не напишет заявление по собственному желанию.

Подобная практика среди руководителей чаще всего распространена, когда они желают принять на должность «своего человека» и прежний сотрудник им начинает мешать.

Прежде чем подчиняться воле руководства, стоит разобраться в данной ситуации на уровне действующего законодательства.

О чем говорит ТК РФ?

Отвечая на вопрос, что делать если угрожают на работе?, стоит отметить, что уволиться по собственному желанию работник может только, исходя из своей инициативы.

Руководство не имеет никаких правовых оснований, чтобы побуждать к инициации данного процесса, либо предпринимать какие-либо действия для его прекращения.

Вне зависимости от возникающей форс-мажорной ситуации, работник самостоятельно решает, когда ему написать заявление на увольнение.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Исключением могут стать только те аспекты, которые указаны в 77 статье ТК РФ. Также стоит отметить, что если сотрудник поменял свое решение и не хочет увольняться после написанного заявления, то в течение двух недель он имеет право прекратить процесс расторжения договора.

Какие причины толкают руководителей на угрозы?

У руководителя может возникнуть множество причин, по которым он может начать угрожать. Основной из них является отсутствие желания сотрудничества с определенными работником или группой лиц.

Как правило, подобная практика распространена в том случае, когда начальнику становится известно о планах компании в будущем: сокращение штата, подача заявления на банкротство и тд.тп.

Чтобы не выплачивать компенсации и сократить количество собственных материальных затрат, он начинает предпринимать все возможные варианты, чтобы сотрудник уволился самостоятельно.

Существует «обратная сторона медали», когда руководитель принимает решение не портить репутацию сотрудника, не увольняя его о статье за многочисленные нарушения: систематические опоздания или невыходы на работу без уважительной причины. В данном случае вопрос что делать если угрожают на работе? Теряет свою актуальность и об этом должен помнить каждый безответственный сотрудник.

Какие действия можно предпринять?

На практике можно сделать вывод о том, что, если сотрудник самостоятельно допустил грубые нарушения договора, чтобы не усугубить ситуацию, он самостоятельно принимает решение покинуть рабочее место без дополнительных просьб со стороны начальства.

Но, что делать если угрожают на работе? Специалисты в области юридического права утверждают, что в первую очередь ни в коем случае не нужно подписывать никакие заявления. Прямой обязанностью в данном случае станет продолжение качественной рабочей деятельности.

Если руководство предложило приехать на работу позже в связи с некоторыми обстоятельствами, но не издало официального приказа, то лучше всего прибыть на свое рабочее место в положенное время.

В вопросе, что делать если угрожают на работе?, могут помочь следующие советы:

Когда угрозы со стороны начальства поступают регулярно, то стоит постараться записать разговор. Запись сможет выступить в виде косвенного доказательства того, что руководитель поступает, не руководствуясь ТК РФ

Постараться прийти к консенсусу. Так, например, сотрудник соглашается уволиться с работы, если руководитель обеспечит положенную материальную компенсацию. Все договоренности в обязательном порядке должны быть закреплены в документальной форме

Оформить заявление на увольнение, при этом графу с датой оставить пустой. Уже со следующего дня возможно написать соответствующий отзыв об увольнении, который необходимо отправить официальным письмо по почте. Это будет перестраховкой на тот случай, если секретариат или руководство не изъявят желание принимать документ.

Еще одной распространенной практикой является разговор при других сотрудниках. Таким образом, могут появиться свидетели, которые подтвердят всю незаконность действий начальства.

Обращение в соответствующие инстанции

Если выше описанные советы не помогли повлиять на ситуацию должным образом, то пора обращаться в трудовую инспекцию. В качестве доказательств собственных слов, можно прикрепить аудио запись, подтверждающая факт нарушения и угрозы. Ответственный орган в первую очередь назначает проверку. В заявлении необходимо кратко изложить все нюансы ситуации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Как правило, проверка предприятия осуществляется в течение месяца. Если ранее начальнику не было сделано замечаний, то ему будет вынесено официальное предупреждение. При повторном получении жалобы, инициируется судебное разбирательство. Важно принять к сведению, что если увольнение все же произошло, то сроки ожидания результатов проверки сокращаются до десяти рабочих дней.

Источник: //www.cherlock.ru/articles/chto-delat-esli-ygrojaut-na-rabote

ПравосудиеЕсть