Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?

Как заставить банк удалить персональные данные?

Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?

Во время работы на удаленке, в день обращения Президента к гражданам о самоизоляции – меня с шантажом и угрозами уволили по статье как прогул. Нужна помощь, ищу юриста.

Наверно напишу очень эмоционально, но я просто шоке от такой наглости работодателя и уверенности в своей безнаказанности. Поговорила с братом, посоветовал написать в Лигу юристов здесь на Пикабу. В общем, очень нужна помощь.

Опишу ситуацию как могу кратко.

12 или 13 марта нас устным распоряжением отправили работать дистанционно, сказав, чтобы без особой необходимости не приезжали в офис, написала письмо на корпоративный e-mail об этом, настроили удаленный доступ на ноутбук. Нормально работала, задачи выполняла, все знали и непосредственный руководитель, и коммерческий директор, и генеральный директор.

Всех всё устраивало, начали проводить совещания через бесплатную версию Zoom. 24 марта на таком совещании генеральный директор четко объявила, что посещение свободное, без особой надобности приходить не нужно.

Вдобавок непосредственный руководитель написал в общей рабочей группе, чтобы не приезжали без необходимости, особенно те, кто ездит на общественном транспорте, не дай бог заразим коллег. 25 марта работала так же удаленно, выполняла задачу, поставленную непосредственным руководителем с утра.

После обеда меня резко вызвала коммерческий директор в офис вообще без объяснения причин такой срочности. Хотела выяснить причину срочно – мой телефонных звонок проигнорировали. Предупредила сообщением, что мне до офиса ехать около двух часов. Кроме того, по договору у меня разъездной характер работы.

В офис я приехала – попробовала подойти ко всем руководителям – везде игнор. Через час такого хождения и выяснения причин что случилось, вперемешку с выполнением работы – руководитель отдела кадров мне поставила ультиматум, чтобы я написала об увольнении «по собственному желанию» иначе меня тут в этот же день уволят за прогул, показывая составленный акт о якобы прогуле.

Акт составлен не верно, туда включили время обеда тоже как время прогула, вместе с обедом и двумя часами моей дороге до офиса на общественном транспорте – внесено в общей сумме 5,5 часов.

На вопрос о том, что я уже неделю работаю на удаленке, почему вы только именно в этот день решили, дистанционная работа – это прогул? – ничего внятного кроме как “о, сейчас посмотрим, вот тут по распечатке системы электронного ключа на 3 минуты позже пришли, а тут на 2 минуты раньше ушли, так у вас же систематические прогулы!” (К слову, система электронного ключа постоянно сбоит, люди выходят-заходят не по своим ключам, проходят вместе с кем-то из сотрудников. Если к этому еще добавить, что по трудовому договору у меня разъездной характер работы… то это не просто хамство, а еще и белым нитками шитое незаконное хамство.)

От меня потребовали написать объяснительную «прямо сейчас» – на что я попросила соблюдать ТК РФ и дать мне возможность написать объяснительную, как и положено в течение двух рабочих дней.

На что мне отказали в жесткой форме, не пропуская выйти из офиса в конце рабочего дня.

На вопрос почему вы отказываетесь соблюдать ТК РФ и требуете «прямо сейчас» и задерживаете после закончившегося рабочего дня – ответ был просто «гениальный»: (!) «потому что я так хочу!».

Написать «по собственному желанию» я отказалась.

И вот тут начался «концерт»… от «мы сейчас составим все документы и без вас, нам уже не нужна объяснительная от вас, мы напишем, что вы отказались дать объяснительную», «вы что там пишите в телефоне, с каким еще юристом вы там советуетесь, наши юристы лучше, мы сейчас вам все расскажем как все у вас будет, пишите по собственному иначе мы уволим по статье» с попытками вырвать у меня из рук личный телефон до угроз от генерального директора, что испортит мою профессиональную репутацию и самое лучшее для меня – написать по собственному, заталкиванием меня силой в кабинет отдела кадров сотрудником “я тоже сотрудник отдела кадров, имею право”, чтобы помахать у меня быстренько перед лицом документами и сказать, что я отказалась с ними ознакомиться. После этого меня, вытолкали из кабинета, сказав, что теперь напишут акт о том, что я отказалась подписывать документы, заблокировали электронный ключ и пригрозили, что вызовут полицию, если я сейчас же не уйду из офиса, потому что я уже не сотрудник этой компании. (К слову сказать, в это время рабочий уже два часа как закончился.)

Причем всё это вытворили в как раз в день обращения Президента о нерабочей неделе!

В общем документы связанные с работой мне не выдали, расчет при увольнении сделали только на следующий день. И я даже не знаю каким реально числом меня уволили. В офис на следующий день зайти не удалось, написала об этом в отдел кадров.

Еще через день (в пятницу 27 марта !!! а это был всем известный последний рабочий день перед объявленной нерабочей неделей) документов мне тоже не выдали, сказав, что они еще не готовы, что может быть я передумаю и напишу «по собственному желанию» или «по соглашению сторон без оплаты компенсации» предложив подождать, что на следующей неделе они мне точно не понадобятся.

И вот неделя прошла – и ничего.

Задала вопрос по e-mail что в итоге решили по поводу соглашения сторон и как будут делать, ответ от руководителя пришел просто «потрясающий»: «ваши документы готовы, это не в моей компетенции решать такие вопросы».

Понятно, что лично мне сейчас документы не забрать с такой ситуацией с корона-вирусу, пытаются получить от меня согласие на отправку документов почтой или вообще просто игнорят.

То есть по факту специально затягивали время, чтобы вышло время подачи документов суд и я не смогла это сделать на объявленных нерабочих днях!!! Кроме того, я точно знаю, что у работодателя есть практика делать документы задним числом. Факт. Трудовой договор мне выдали на три (!) недели позже первого дня работы и то, я практически каждый день ходила и спрашивала где мой договор.

Мирным путем явно идти не хотят и соблюдать закон тоже, считая что такой подход с их стороны абсолютно безнаказанный и им ничего за это не будет и могут творить что хотят как им захочется и заблагорассудится. Обидно, несправедливо, плюс еще угрозы, шантаж, попытки силой заставить. Нужна помощь и совет пикабушников-юристов.

Дамы и господа юристы! Ну это вообще форменная наглость и вероломство! Обидно до чёртиков, что вообще позволяют себе такое вытворять, ведь можно было просто подойти, поговорить и решить вопрос нормально! Не хочу, чтобы это так просто осталось безнаказанным!

Отправила в межрайонную прокуратуру жалобу через электронную приемную, ответа, кроме как «ваше заявление принято», пока нет.

Подскажите, еще можно сделать?

Сейчас составляю документы для подачи в суд и досудебную претензию, и нужна помощь в правильном составлении и представлении моих интересов в суде.

Как сейчас в объявленных Президентом нерабочих днях работают суды, реально что-то сделать?

Вообще насколько всё это реально сделать сейчас в такой обстановке с корона-вирусом?

Можно ли привлечь сотрудника работодателя или самого работодателя по этой статье ч. 1 ст. 303 УК, если у меня есть подозрения, что внутренние документы сделаны «задним числом» и за фальсификацию доказательств? Как это сделать?

Насколько реально такое дело выиграть с постановкой вопроса «восстановить в должности и выплатить зарплату за вынужденный прогул»?

Кто сможет взяться или посоветовать к кому обратиться? (работодатель территориально г.Москва, я живу в МО)

Пока не знаю как принято здесь писать посты с указанием работодателя или нет. Если можно – напишу здесь и название компании, и генерального директора. Так хотя бы страна будет в лицо знать своих “героев” и что они вытворяют.

Буду всем благодарна за ответы по делу.

Источник: //pikabu.ru/story/kak_zastavit_bank_udalit_personalnyie_dannyie_6152344

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?
3. Был составлен договор в букмекерской конторе “Фон бет” хотел уточнить, смущает формулировка в договоре. Выделил красным.

Это вообще законно? “право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, запись, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, блокирование, удаление, уничтожение”

3.1. При получении кредита кредитуемый также подписывает подобный пункт.

Уже другое дело, что передача ваших личных данных третьим лицам будет нарушать ваше право о защите личных данных, но при подписании, ваше право не нарушено. Ведь для личного пользования они могут использовать ваши данные только с вашего согласия. Без вашего согласия не вправе этого делать.

4.1. Указанная информация о судимости хранится в ГИЦ МВД РФ и удалить его оттуда не представляется возможным. Удачи Вам!

5. пожалуйста, возможно ли удаление сведений из ГИАЦ и ИЦ МВД? Ранее Вы положительно отвечали на подобные вопросы. Хочется узнать Ваше мнение по нашей ситуации. Справка из МВД прилагается, персональные данный удалены.

Заранее благодарим за ответ.

5.1. Возможно, поскольку уголовное дело прекращено судом, а не на стадии предварительного следствия. По судимости так: не удалить, а перевести сведения в архивный фонд с присвоением логического знака удаления.
Это возможно.

6. Имеет ли право работодатель требовать моего письменного согласия на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, включая сбор, запись, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6.1. Просить работодатель может, в то время как вы вправе ему в этом отказать или дать согласие. Спасибо за обращение на 9111…

7. Помогите написать в ООО” Яндех” по удалению моих персональных данных в поисковике. Чтобы набрав мои ФИО ничего не нашли, особенно на картинки откуда идут ссылки. Я даже в соцсети не зарегистрирована, нет необходимости. Я обращалась в Роскомнадзор. Они удалили. А все равно появились картинки под моей фио.

7.1. А там мы уже всё обдумаем и решим! Как правильнее поступить. Вы хотите себя из поисковых систем удалить?! Или только Яндекс?!

8.1. Боюсь, что нельзя удалить такие данные, так как они не являются Вашими и подлежат просто хранению с соблюдением закона “О персональных данных”. Удачи и всего доброго.

9. В 2016-м году суд отобрал права за не прохождение мед. освидетельствования. Могу ли я через какое-то время поступить на гос. службу. Есть ли какой-то срок давности админ. Правонарушения по ст. управление тс в нетрезвом виде и если есть, то какой? Удаляются ли подобные правонарушения из личного дела? И могу ли я написать заявление об удалении статьи по админ. Правонарушение ссылаясь на закон о персональных данных?

9.1. Срок давности привлечения к административной ответственности – один год. Данные исправит не сможете, они остаются в информационной базе ГУВД на всю жизнь. Поступите или нет на госслужбу зависит от должности.

10. Банк теньков отказал заявку на получения кредитной карты. Хотел бы составить заявления на удаления всех свои персональных данных, переписку, и запись с инспектором. Помогите. Заранее спасибо! Подписей не каких не делал.

10.1. Банк теньков отказал заявку на получения кредитной карты. Хотел бы составить заявления на удаления всех свои персональных данных, переписку, и запись с инспектором. Помогите. Заранее спасибо! Подписей не каких не делал.
Здравствуйте! Направьте заявление на отзыв своих персональных данных.

11. Мои персональные данные разместили с свободном доступе в интернете. Как я могу убрать эти данные, если сайт отказал в удалении поста на сайте ?

11.1. Если сайт отказал, то выход один – обратиться в суд.
Бог Вам в помощь.

12. Могу ли я добиться через суд об (удаление персональных данных либо прекращение

их обработки из баз МВД) (судимость условно 23 года назад) Можно ли этого добиться на практике? В судебном порядке на основании ч.8 ст.17 ФЗ”О полиции”, ч. 7 ст. 5.ФЗ”О персональных данных”

12.1. Можете попробовать создать судебный Прецедент. Вам многие будут благодарны.

13. Могу ли я добиться через суд об (удаление персональных данных либо прекращение их обработки из баз МВД) (судимость условно 23 года назад) Можно ли этого добиться на практике? В судебном порядке на основании ч.8 ст.17 ФЗ”О полиции”, ч. 7 ст. 5.ФЗ”О персональных данных”

13.1. Суд может вынести решение о непредоставлении данных о судимости работодателю и пр. Но, с такой справкой у запрашивающих данные, возникает еще больше вопросов. Так на практике.

13.2. Нет. Это невозможно.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Возможно ли через суд добиться удаления судимости из Ц Б МВД. С помощью (ст. 86 У.К РФ.ч.6.)и (закон о персональных данных)? Службы безопасности не допускают к работе из-за судимости 24 летней давности. Или есть другие способы и законы? Посоветуйте.?

14.1. Только не аннулирование судимости, а удаление персональных данных либо прекращение их обработки.
Только в судебном порядке на основании ч.8 ст. 17 ФЗ “О полиции”, ч. 7 ст. 5 ФЗ “О персональных данных”

15. Срок, удаления персональных данных с сайта, после запроса в тех. поддержку. Является номер мобильного телефона персональными данными?

15.1. Нет, к персональным данным относится ФИО, адрес проживания и паспортные данные.

16. Возможно ли удаление информации из базы ИБД-регион через суд, если с момента исполнения постановления (получения прав-был лишен) прошел год административного воздействия, т.е. цель обработки достигнута. В соответствии с ч. 8 ст. 17 Федерального закона от 07.02.2011 г. №3-ФЗ «О полиции» персональные данные, содержащиеся в банках данных подлежат уничтожению по достижению целей обработки или в случае траты необходимости в достижении этих целей.

16.1. Удаление информации из базы ГИБДД не возможно.

17.1. Да, конечно, путём написания заявления об отзыве персональных данных.

18. Как можно по закону потребовать у некоторой городской поликлиники полного удаления всей информации обо мне, амбулаторных карт, пересланных выписок из истории болезни? Скажем, я передумал и больше не хочу, чтобы у них что-то было о моих венерических или психиатрических заболеваниях. Можно ли сослаться на закон о персональных данных или праве на забвение?

Я хочу, чтобы при следующем обращении мне завели чистую, пустую карту.

18.1. Нет, так сделать нельзя. В данном случае закон о персональных данных не действует.

19. Банк отказал об удалении и раздачи третьим лицам моих персональных данных. Что нужно сделать чтобы не рассылал их по всюду. 20. Данные сайты: nomer.org nomer.ws Neva.LOL

gruzoko.link нарушают федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных и уголовный кодекс РФ по статье 137 публикуя без согласия такие данные как: фио, адрес проживания, номер телефона и дату рождения. Можно ли как-то добиться удаления своих данных оттуда или добиться закрытия данных ресурсов? И как грамотно это сделать?

20.1. Попробуйте претензию сначала прямо на сайте написать.

21. Администрация сайта отказывает в удалении моих персональных данных, ссылаясь на то что они уже в архиве, но все поисковые системы по Ф.И.О. выдают ссылку на этот сайт. Какие есть возможности для решения этого вопроса?

21.1. Обращайтесь с жалобой в РОСКОМНАДЗОР.

22. Персональные данные.
Администрация сайта отказывает в удалении моих персональных данных, ссылаясь на то что они уже в архиве, но все поисковые системы по Ф.И.О. выдают ссылку на этот сайт. Какие есть возможности.

22.1. Подавайте претензию и жалобу в РОскомнадзор.

23. Ищу образец, как грамотно составить заявление в банк об полном удалении всех персональных данных. И обязательно ли в заявлении указывать номер кредитного договора? (кредит брали много лет назад (договор остался, искать нужно, просрочек не было), а письма и смс шлют до сих пор…) Буду благодарна за помощь!

23.1. Составление заявлений и прочих документов платная услуга.

24.1. Конечно имеете! Требуйте. :sm_bus:

25. Публичная группа в соц. Сети ВК выместила мою фамилию, имя и ссылку на мою страницу, где есть мои фотографии в обсуждение под названием черный список. Могу ли я решить данный вопрос в досудебном порядке с просьбой удаления моих персональных данных из их группы. С учетом того, что все, что там написано, клевета.

25.1. Да, безусловно это возможно. Нужно обратиться с заявлением к администрации сайта, либо если администрация не отреагирует, то с жалобой в роскомнадзор.

26. Собираемся подавать в суд иск о защите чести и достоинства на пользователя в контакте, который разместил фото моей машины с номером (персональные данные) по которым меня можно идентифицировать, после чего были нецензурные комментарии других пользователей. Правильно ли мы делаем, просим моральный ущерб с требованием удаления фотографии. И надо ли для суда заверять странички с сайта в контакте у нотариуса как доказательства.

26.1. О каких персональных данных вы тут ведете речь? Прежде чем подавать иск нужно на консультацию к адвокату обратиться, потому как у вашего иска судебной перспективы маловато.

26.2. У вашего иска нет никакой судебной перспективы Номерные знаки машины не относятся к вашим персональным данным Также нет никакого запрета на фотографирование вашего авто Гражданским кодексом предусмотрено только охрана изображения гражданина ст 1521

26.3. Да, надо сначала заверить у нотариуса доказательства.

27. Для того что бы отправить заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных нужно к заявлению прикрепить копию паспорта. Вопрос нужно ли копировать страницу с пропиской и если нужно отсутствие прописки может послужить отказом от банка в удалении личной информации и удаление номеров и адресов родных и близких. Или можно не прилаживать ксерокопий паспорта к заявлению об отзыве согласия на обработку персональных данных.

27.1. Нужно копировать с пропиской.

28. Законно ли нахождение коллекторских агентств в реестре операторов обработки персональных данных?
То, что они там есть я знаю и сама. Но, пользуясь статусом операторов они распространяют полученную информацию почтовыми отправлениями и через сайты. Если их регистрация в качестве операторов законна, то могу ли я требовать их удаления из реестра за несоблюдение тайны личной жизни?

28.1. Клиенты сами дают согласие на обработку персональных данных. Это согласие можно отозвать письменно.

28.2. Распространять они ваши персональные данные не имеют права.

28.3. Только в судебном порядке.

29. У меня задолженность перед одним банком они названивают мне и ещё одна организация мба финансы подскажите пожалуйста как правильно составить письма о запрети разглашение и удаления моих персональных данных и как правильно составить письмо на реструктуризацию кредита. Огромное Вам спасибо.

29.1. Обращайтесь составим на платной основе.

30. При наличии долга перед банком, и передаче дела в коллекторское агентство возможно ли удаление персональных данных по моему заявлению в банк?

30.1. Нужно смотреть Ваш договор с банком – есть ли в нем Ваше согласие на передачу Ваших персональных данных третьим лицам.

Источник: //www.9111.ru/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85/

Хранить нельзя удалять: 19 вопросов рекрутеров о персональных данных

Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?

Поэтому мы создали систему управления персоналом Talantix, в которой автоматизировали сбор разрешений на использование персональных данных кандидатов.

Неделю назад Сергей Кортиков, ведущий консультант по информационной безопасности АО «Винтегра Секьюрити», Наталья Родякина, менеджер по развитию продукта Talantix, и Юрий Донников, директор юридического департамента hh.

ru, провели митап, на котором разъяснили суть закона «О персональных данных» и расcказали, как соблюдать его требования.

Мы собрали в статье самые интересные вопросы, которые задали участники митапа, и экспертные ответы на них. Все выступления вы можете посмотреть в записи.

По закону, общедоступная информация — та, к которой доступ не ограничен. Общедоступные персональные данные — это данные, неограниченный доступ к которым субъект предоставил со своего согласия, причем письменного.

Закон допускает получение согласия кандидатов через веб-форму. Когда у вас настроен автоматизированный сбор согласий, Роскомнадзор не будет проверять по отдельности наличие согласия каждого человека в базе данных. В случае проверки важно продемонстрировать, как идет процесс.

Например, ваш сбор согласий через сайт подтвержден внутренним приказом, и часть вашей системы в виде скриншота в этом приказе отражена, то есть у вас есть внутренние документы, которые такое получение согласия описывают.

Текст согласия также утвержден каким-либо локальным актом вашей организации.

Если вы можете продемонстрировать Роскомнадзору все эти документы и показать, что согласия собираются, этого должно быть достаточно, и не нужно будет просить согласие два раза.

Редко бывают случаи, когда требуется непосредственно письменное согласие. Можно решить это так: когда кандидат пришел на собеседование, попросите его подписать разрешение.

Вы должны их удалять после того, как вакансия, на которую рассматриваются субъекты, будет закрыта. Если же кандидаты просто присылают свои резюме не на какую-либо конкретную вакансию, то их также после просмотра необходимо удалить. Нужному вам кандидату необходимо отправить письмо с согласием на обработку.

Это специальные категории персональных данных: биометрические персональные данные, ограниченные для передачи в определенные страны; информация о здоровье, религиозных взглядах, политических взглядах. Но в кадровом делопроизводстве обычно такие данные не встречаются.

Это уже конфликт с субъектом. Он также может сказать, что его подпись на согласии подделана.

Все, что можно сделать в этой ситуации, — продемонстрировать, что к вам пришел человек и сообщил, что будет с вами общаться с конкретного почтового ящика.

Суд должен встать на вашу сторону, потому что у вас не было оснований считать, что пишет какой-то другой человек. Но как конкретно развернется дело, сказать сложно.

Пока вы работаете в рамках hh.ru, то вы остаетесь в контуре той оферты, которую принимает каждый пользователь этого ресурса, и вы можете вести переписку, приглашать на интервью и так далее, ни о чем не беспокоясь.

Если вы скопировали или распечатали данные, в этот момент hh.ru заканчивается, и начинается ваше самостоятельное использование этих персональных данных.

На то, что вы делаете с ними вне сайта, нужно согласие: например, распечатываете, сохраняете себе на флешку, переносите во внутреннюю систему.

Возможно, кадровое агентство уже позаботилось об этом, поэтому важно уточнить у кадрового агентства, в какой форме они собирают согласия.

В этих формах должно быть обозначено, что данные будут передаваться в кадровый резерв третьих лиц. У вас должна быть копия этого согласия на случай проверки.

Ну и на уровне договора с подрядчиком можно прописать, кто и как обходится с персональными данными кандидатов. Этот договор также можно предоставить в случае проверки.

Во-первых, в согласии важно прописать трансграничную передачу, если данные размещаются на серверах этой компании. Во-вторых, необходимо прописывать предоставление данных третьим лицам и то, с какой целью другие члены организации могут иметь доступ к данным.

В странах СНГ свои законы о хранении и обработке персональных данных, требования различаются. Здесь все зависит от того, чье именно законодательство в конкретный момент времени вам надо выполнять. В этих законах также обозначена территория, на которой они действуют.

В каких-то случаях закон будет действовать только на территории определенного государства, а в каких-то случаях вы будете обязаны особым образом подходить к обработке данных иностранных граждан. Но так как вы находитесь в России, то вы должны выполнять требования закона об обработке и хранении персональных данных и запрашивать согласие.

В случае специальных требований других стран нужно исходить из ситуации.

Нет, запрашивать нужно согласие только на те данные, с которыми вы в дальнейшем собираетесь работать. Паспортные данные вы можете запросить, например, для идентификации конкретного соискателя, но так как вы не собираетесь ничего с ними делать, то и согласие не нужно.

Можно решить с помощью одного общего согласия, в котором будет указано и рассмотрение на вакансию, и внесение в кадровый резерв. Даже лучше брать одно согласие, чтобы не нагружать ни себя, ни человека.

Так как ваша цель достигнута (люди отработали, уволились), у вас нет формальных оснований хранить эти данные. Поэтому для хранения необходимо запросить у людей в какой-либо форме эти согласия. Либо удалить или обезличить, оставив для себя статистические данные: например, у вас работало столько-то человек такого-то года рождения.

Принцип, по которому Роскомнадзор выбирает компании для проверки, неизвестен. Обычно они публикуют план проверок, с которым можно ознакомиться на их сайте.

Сложно сказать, в какой момент Роскомнадзор захочет углубиться и посмотреть какие-либо этапы процесса работы с данными подробнее. Все зависит от конкретной ситуации и позиции проверяющего.

Он может вдруг попросить посмотреть, как вы храните личное дело, а может и заглянуть в него, а в нем окажется какое-либо нарушение.

Если такое обнаружится в нескольких делах, то проверяющий поймет, что нарушения носят массовый характер.

Роскомнадзор может попросить вас продемонстрировать, как работает вся система по обработке и хранению персональных данных. Например, попросит показать, как вы по электронной почте общаетесь с кандидатами. Или показать бухгалтерию, какие данные фрилансеров хранятся в «1С». Также могут попросить сделать скриншот и положат его в материал проверки. Но сами за компьютер они не могут садиться.

В Talantix процесс автоматизирован: вы можете выбрать список пофамильно или отметить, например, только тех кандидатов, которые откликнулись на конкретную вакансию.

Мы можем настроить для вас чат-бот под ваши задачи, сделаем его как виджет для вашей страницы, и вы сможете его арендовать. Кандидат, кликая на виджет, будет попадать на страницу с чат-ботом в стиле вашей компании. Согласие на обработку персональных данных будет ждать его наверху страницы.

Например, у вас есть фрилансеры, и вы заключаете с ними гражданско-правовые договоры. В силу требований налоговой вы не можете уничтожить договор с фрилансером просто потому, что он вас попросил, даже отправив вам требование, написанное по закону.

Пока у вас есть договор, вы имеете право его данные хранить и обрабатывать, так как вам необходимо будет составлять акт оказанных услуг, начислить страховые взносы, платить налоги.

Потому что налоговая проверка к вам тоже может прийти, и вам необходимо будет предоставить документы, по которым вы работали с фрилансером.

И если Роскомнадзор спросит, почему вы храните данные, если уже не сотрудничаете с фрилансером, то вы можете сослаться на Закон об архивном деле, есть ПБУ, есть Налоговый кодекс, где прописаны свои требования по хранению данных.

Касательно личного дела. Допустим, у вас работал человек, потом уволился. Он имеет право прийти к вам через какое-то время и попросить вас предоставить ему справки о выплаченной зарплате, копии каких-либо документов и другое. И вы должны будете их предоставить, поэтому такие данные необходимо хранить. Закон обязывает вас хранить бухгалтерскую и кадровую документацию, и вы это делаете.

Процедура уничтожения персональных данных должна быть регламентирована и описана.

Если это материальный носитель, то в регламенте должно быть прописано, что собирается комиссия, носитель уничтожается и составляется акт об уничтожении материального носителя.

К примеру, вы хранили данные на жестком диске. Вы его уничтожаете и составляете акт. Роскомнадзор может попросить вас продемонстрировать экземпляр этого акта.

Субъект с такой просьбой может к вам обратиться в любой момент времени, здесь нет срока давности. Но ваши сроки хранения данных вам необходимо прописывать во внутренних регламентах.

Попробовать систему Talantix

Источник: //hh.ru/article/509405

Как удалить свои персональные данные из базы компании?

Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?

Закрыла кредит, но полностью закончить отношения с банком не получается. Звонят, предлагают займы и карточки, призывают участвовать в опросах. Во время одного из разговоров с их call-центром я попросила удалить сведения обо мне из их базы и больше не звонить.

Последовал ответ: информацию уничтожить не могут по закону, да и вообще я сама дала разрешение на все эти звонки и другие виды обработки данных, когда заключала кредитный договор.

Это правда? На что я подписалась, когда поставила галочку в графе «Согласие на обработку персональных данных»?

Как выясняется, банк прав: он не может сразу удалить все сведения по моему требованию.

По закону «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», он обязан хранить информацию в течение еще пяти лет со дня прекращения отношений с клиентом. Другой вопрос, что происходит с ней все эти годы — как банк ее обрабатывает и для чего использует.

Что сказано в законе?

acegif.com

Согласно Федеральному закону № 152 от 27.07.2006, персональные данные (ПД) — это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Это могут быть и общие сведения (ФИО, место регистрации, дата рождения, образование, место работы, доходы), и биометрия (рост, цвет глаз, цвет волос, ДНК, группа крови, отпечатки пальцев).

Существуют и так называемые специальные ПД: раса, национальность, религиозные и философские убеждения, судимость, предпочтения в личной, интимной жизни.

Следующее важное понятие — «оператор». Это организация или физическое лицо, которые занимаются обработкой ПД, то есть собирают их, записывают, систематизируют, хранят, уточняют, используют, передают, блокируют, удаляют, уничтожают. В общем, выполняют любые действия с персональной информацией.

Прежде чем начать обрабатывать данные, оператор должен получить от субъекта согласие — «конкретное, информированное, сознательное». Это та самая галочка, которую мы ставим на сайте или на бумажной анкете в магазине, обменивая ее на дисконтную карту.

По идее, прежде чем начертить значок напротив надписи «Согласен», нужно ознакомиться с пользовательским соглашением. В нем прописано, с какой целью и какие именно данные оператор собирается обрабатывать, сколько будет действовать согласие и как его можно отозвать.

Но разве кто-нибудь читает этот документ?

Как могут использовать мои персональные данные?

acegif.com

И очень зря. Определения ПД и видов их обработки в законе довольно размытые. Опытные юристы могут подвести под них что угодно.

Например, в своей «Политике использования данных» одна популярная соцсеть предупреждает, что может получить доступ практически к любым данным своих пользователей.

Местоположение, телефонная книга, журнал вызовов, данные кредитных карт, списки друзей, информация о подключенных устройствах — регистрируясь в сети, человек сдает ей всю жизнь — свою и своих знакомых.

А использовать эти данные компания может для улучшения и продвижения как своих продуктов, так и бизнеса рекламодателей.

Другой известный сайт, специализирующийся на частных объявлениях, предупреждает, что будет размещать данные на сайте и в информационных ресурсах, передавать их своим партнерам (к примеру, службе доставки), проверять с их помощью личность пользователя.

Банки включают в свои договоры согласие на обработку биометрических данных. Нет, образец ДНК у клиентов не требуют, зато фотографируют и потом используют фото для авторизации. В банковских соглашениях можно найти пункты об обмене информацией с телефонными операторами (вдруг клиент сменит номер или SIM-карту) и бюро кредитных историй, а также о получении рекламы по SMS и электронной почте.

Может ли моя персональная информация попасть к третьим лицам?

Интернет-магазины передают номер телефона, почту, домашний адрес в службу доставки. Банки направляют сведения о должниках коллекторским агентствам.

Работодатели платят зарплату через банк — тот получает паспортные данные и информацию о доходах. И все это законно.

Оператор действительно может поручить обработку персональных данных третьему лицу — достаточно лишь заручиться письменным согласием субъекта.

Как отозвать согласие на обработку персональных данных?

acegif.com

В свободной форме — написать заявление на имя компании и отправить ее заказным письмом или по электронной почте, либо отнести лично. У оператора есть 30 дней с момента получения, чтобы удалить ПД.

Есть несколько случаев, когда уничтожить ПД не получится, как бы ни хотелось их субъекту. Например, использовать информацию без согласия человека могут суды и судебные приставы, государственные органы при исполнении своих полномочий и журналисты для профессиональной деятельности.

Банки обязаны хранить персональные данные в течение 5 лет. И что же, все это время меня будут забрасывать рекламой — по почте и по телефону? Я не могу заставить банк удалить информацию обо мне, зато могу запросить сведения о том, какими персональными данными и как он оперирует. И вот как раз от многих видов обработки (например, рекламных рассылок) можно отказаться.

Как оператор защищает мои персональные данные?

acegif.com

Чем больше клиентов у компании и, соответственно, персональных данных, тем надежнее должна быть их охрана. Например, в крупных организациях — банках, страховых компаниях — многоступенчатая защита ПД включает:

  • обеспечение безопасности помещений, где размещается информационная система ПД;
  • обеспечение сохранности носителей ПД;
  • использование средств защиты информации, которые отвечают требованиям законодательства;
  • ограниченный доступ к ПД — только для сотрудников, которым они нужны для работы;
  • использование шифровальных средств для защиты информации и т. д.

Наконец, сам человек должен защищать свои данные. Тем, что тщательно выбирает компанию, которой их доверяет, и внимательно читает документы об их обработке.

Например, на сайте Страхового Дома ВСК «Политика в отношении обработки персональных данных» прописана очень просто и подробно. Изучить ее можно за несколько минут — чуть дольше, чем тут же оформить любую страховку.

А в надежности их хранения и обработки лично я не сомневаюсь: ВСК знает толк в защите моих интересов.

Что еще интересного почитать на канале:

6 признаков обмана при покупке авиабилетов онлайн

Новые законы 2020 года, которые коснутся собственников жилья

Источник: //zen.yandex.ru/media/id/5cf7af7d34ace300afb30b97/5e301d2ff5f9695471f0dab4

Как удалить свои персональные данные, выложенные в сеть

Можно ли удалить свои персональные данные по прежнему месту работы?

В главе о краже личности мы рассказывали о причинах кражи личности и давали инструкции по проверке персональных данных на предмет утечки. В этой главе мы поговорим о том, как удалить ваши данные из публичного доступа. Если ваши персональные данные утекли в сеть и выложены на одном или нескольких сайтах, эффективными могут быть следующие меры:

Обращение к владельцу сайта

Самый простой и часто самый эффективный метод, если ваши персональные данные утекли и выложены на одном или нескольких сайтах. Вежливо, без угроз, попросите владельца сайта вам помочь. Если вежливое обращение не поможет, предупредите, что вы будете вынуждены обратиться в суд и к регулирующему органу с одной-единственной целью – защитить ваши персональные данные.

Образец первого обращения:

Доброе время суток! На вашем сайте по ссылке (укажите ссылку) выложены мои персональные данные. Пожалуйста, помогите с их удалением. Заранее вас благодарю.

Образец второго обращения:

Доброе время суток! Я к вам недавно обращался(лась) по вопросу удаления моих персональных данных, размещенных по ссылке (укажите ссылку). К сожалению, я не получил(а) ответа и мои данные по-прежнему в публичном доступе.

Пожалуйста, помогите с их удалением, если вы мне не поможете, я вынужден(а) буду обращаться в суд, писать жалобу в регулирующий орган, просить помощи регистратора доменного имени и хостинг-провайдера, разместившего сайт. Надеюсь на вашу помощь.

Если это англоязычный сайт, вот вам перевод текстов:

Hello. Your website (ссылка на страницу с персональными данными) has my personal data exposed. I kindly ask you to help me remove it. Thank you in advance.Hello. I have recently asked you for your help in removing my personal data made public at this link (ссылка). Unfortunately, I haven’t received a reply from you and my data is still publicly accessible. I kindly ask you to help me remove it, otherwise, I will have to file a complaint to the authorized body and request the help of the domain name registrar and hosting provider of the website. I sincerely hope for your aid and assistance.

Обращение в регулирующий орган

В России это Роскомнадзор. Напишите обращение, в котором сообщите, что указанный сайт распространяет персональные данные без вашего разрешения, нарушая законы Российской Федерации. Обязательно укажите ссылку на выложенные данные.

Максимум, на что способен регулирующий орган,‒оштрафовать владельца, если он установлен и находится в одной правовой юрисдикции с самим органом, либо заблокировать его на территории страны размещения регулирующего органа. Для многих владельцев сайтов блокировка на территории той или иной страны – серьезная потеря аудитории, и они незамедлительно удаляют контент, ставший причиной блокировки.

Жалоба хостинг-провайдеру и регистратору

Если вы не сильно разбираетесь в принципах работы сайтов, начну с маленького ликбеза. Хостинг-провайдер – организация, предоставляющая сайту сервер для размещения, регистратор – организация, где владелец сайта зарегистрировал доменное имя.

Посмотреть эти данные можно здесь. На скриншоте ниже видно, что хостинг-провайдер сайта PanicButton.pw – Leaseweb, регистратор – Namecheap.

Вам надо зайти на сайты регистратора и хостинг-провайдера и найти там контакты для жалоб, обычно они содержат слово abuse. Даже если такого контакта не обнаружится, обратитесь по любым доступным контактам.

Образец обращения:

Доброе время суток! Сайт (название сайта), обслуживаемый вашей компанией, разместил у себя на странице (ссылка на страницу) мои персональные данные. Я обратился(лась) к владельцу сайта, но ответа получено не было. Прошу вас помочь удалить мои персональные данные.Hello.

The website (название сайта) your company has been providing services for made my personal data public on this page (ссылка на страницу с персональными данными). I have contacted the owner of the website, but I haven’t received any answer from him. I kindly ask you to help me remove my personal data from the website.

Сложно оценивать эффективность данного метода, но пренебрегать им точно не стоит.

Обращение к поисковым системам

Вероятно, не самый эффективный метод, но если мы проводим комплексную работу, направленную на удаление персональных данных, отказываться от него не стоит.

Контакты поисковых систем для обращения вы можете взять тут:

Google

Yahoo

Bing

Yandex

Mail.ru

Текст обращения:

Доброе время суток! В поисковую выдачу вашей поисковой системы попали мои персональные данные, незаконно выложенные владельцем сайта (ссылка на страницу сайта с персональными данными). Владелец сайта проигнорировал мое обращение и просьбу удалить данные. Очень надеюсь на вашу помощь в удалении моих персональных данных из поисковой выдачи.

Перевод на английский:

Hello! The search results of your search engine contain my personal data that was illegally made public by the owner of the website (ссылка на страницу с персональными данными). The owner has ignored my request to remove my data. I really hope for your help in removing my personal data from search results.

Обращение к владельцам мессенджеров

Если злоумышленник не только выложил ваши данные, но и продает их или задействует для рекламы, и при этом пользуется мессенджерами, можно обратиться с просьбой помочь в службу поддержки мессенджеров.

Например, служба поддержки Телеграм в свое время блокировала каналы, владельцы которых выкладывали копии паспортов в качестве презента подписчикам, ICQ и вовсе блокировала за использование аккаунта для коммерческой деятельности. Если у вас есть такая возможность, задействуйте и этот инструмент для давления. К сожалению, шаблонный текст в данном случае предоставить не смогу, так как он сильно зависит от вашей ситуации.

Обращение к борцам с мошенниками

Если сайт является мошенническим (например, торгует документами, или ваши персональные данные выложены там с целью вымогательства), стоит предупредить об этом организации, занимающиеся борьбой с подобными сайтами или составляющие базы опасных сайтов. 

Вот список, куда стоит обратиться:

Google Safe Browsing

WoT

TrustWave

Eset

Dr. WEB

Kaspersky

Avast

Bitdefender

Web Security Guard

ScumWare

В некоторые организации обращение надо писать на английском языке. Ниже я прилагаю шаблон обращения, естественно, он не подойдет для сайтов вроде WoT, где нужно будет написать отзыв.

Хочу сообщить вам о мошенническом сайте (ссылка на сайт), который распространяет персональные данные пользователей. Вот страница, где они разместили мои персональные данные (ссылка на выложенные персональные данные), администратор сайта игнорирует мои обращения. Может быть, вы сможете мне помочь или, по крайней мере, предупредите своих клиентов об опасном сайте.

Перевод на английский:

I would to inform you about a fraudulent website (ссылка на сайт) that shares users’ personal data. Here’s the page where the owners of the website made my personal data publicly accessible (ссылка на страницу с персональными данными). The administrator of the website keeps ignoring my requests. Perhaps, you will be able to help me or at least warn your customers about a dangerous website.

Обращение в суд

Если обращение к владельцу сайта, хостинг-провайдеру и регистратору не принесли положительного результата, вам необходимо найти адвоката и задуматься об обращении в суд. Суд может принять решение, согласно которому страница с персональными данными будет заблокирована на территории вашей страны, а также обязать поисковые системы удалить из выдачи ваши персональные данные. 

Однако возможности суда сильно зависят от законодательства вашей страны, вам стоит проконсультироваться по данному вопросу с юристом. Эффективность метода также завязана на возможностях суда, в России это один из самых эффективных методов. Нередко владельцы сайтов, чтобы с них сняли ограничения, удаляют заблокированный решением суда контент. 

Данный способ бесполезен, если данные выложены в Deep Web, так как отдельные веб-сайты сети Тор невозможно заблокировать. 

Обращение в правоохранительные органы

В России, как и во многих других странах, распространение или продажа персональных данных является уголовным преступлением. Вам стоит уведомить правоохранительные органы о сайте, нарушающем закон. К счастью, сегодня для этого необязательно идти в ближайший участок, отстаивать очередь и писать заявление, жители большинства стран могут сделать все это онлайн. 

Ссылки на сайты правоохранительных органов разных стран вы можете найти на этом сайте.

Изменение данных документов

Если вы опасаетесь, что выложенную ксерокопию вашего документа могут использовать в мошеннических целях, например оформить заем, разумным шагом будет обратиться в правоохранительные органы и сменить номер документа. Такая возможность доступна не во всех странах, вам лучше обратиться к юристу для уточнения деталей.

Помните: всегда легче предотвратить утечку, чем бороться с ее последствиями. В нашем курсе опубликованы рекомендации, которые помогут вам минимизировать риск утечки. Обязательно познакомьтесь с ними и внедрите в повседневную практику.

Познакомьтесь с рекомендациями по предотвращению кражи личности.

Источник: //book.cyberyozh.com/ru/kak-udalit-svoi-personalnyie-dannyie-vyilozhennyie-v-set/

ПравосудиеЕсть